Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Juni 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2023) - Kecocokan setiap orang di dalam memilih pekerjaan harus telah disesuaikan dengan apa yang anda miliki. Contohnya anda harus mencari pekerjaan yang betul - betul sesuai dengan pendidikan dan jurusan yang anda kuasai. Bagaimana mungkin Anda memilih pekerjaan di bidang akuntansi sedangkan anda memiliki pendidikan Teknik Mesin. Sudah tentu anda lebih mempunyai bakat dan keahlian dalam teknik mesin dibandingkan di bidang akuntansi dan anda pun lebih memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima pada perusahaan di bidang teknik dibandingkan pada posisi akuntansi. Hal inilah yang perlu Anda persiapkan secara matang ketika memilih sebuah pekerjaan. Pastinya Anda harus lebih mempersiapkan diri dan selalu berpikir bahwa pekerjaan yang sesuai dengan diri anda haruslah sesuai dengan bakat yang anda kuasai juga. Semua pernah kecewa di dalam mencari pekerjaan apalagi ketika sebuah lamaran anda ditolak oleh perusahaan ataupun surat lamaran anda tidak memiliki panggilan jawaban sama sekali. Memang kecewa ini membuat anda sakit ataupun menyerah begitu saja dan membuat anda mengalami putus asa untuk mencari pekerjaan lainnya. Apabila anda memiliki pemikiran seperti ini, maka anda tidak akan pernah mendapatkan pekerjaan. Tetapi jika anda menganggap kegagalan ini menjadi suatau acuan anda untuk dapat kembali bersemangat lagi di dalam mencari pekerjaan dan membuat kegagalan ini menjadi pelajaran untuk memperbaiki Di mana letak kekurangan dan kesalahan yang anda miliki. Sebaiknya anda lebih banyak berintropeksi diri daripada menyalahkan diri anda mengapa anda mengalami kegagalan di dalam dunia kerja. Hal ini lebih profesional dibandingkan anda langsung putus asa tanpa memikirkan hal - hal yang membuat anda mengalami kegagalan. Disaat anda memiliki pekerjaan yang baik maka anda bisa secara leluasa untuk meningkatkan jenjang karir karena dengan mempunyai pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dapat memicu dan lebih besar peluang untuk mendapatkan jenjang karir yang lebih tinggi. Bayangkan saja apabila anda memiliki pekerjaan yang tidak Anda senangi dan mempunyai banyak tekanan, barangkali anda akan lebihi mudah untuk mengalami kegagalan ataupun resign dari pekerjaan tersebut karena kurang ketidakcocokan. Jadi pekerjaan yang serasi sangat berpengaruh dengan kepribadian anda sendiri. Cobalah mencari pekerjaan yang betul - betul memberikan Anda lebih nyaman dan membuat anda lebih tertarik untuk melakukan hal - hal yang lebih menantang.

Lowongan Kerja PT Astra Otoparts Tbk - Astra Otoparts merupakan grup perusahaan komponen otomotif terbesar dan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan beranekaragam suku cadang kendaraan bermotor roda dua dan roda empat. PT Astra Otoparts Tbk (AOP) adalah anak perusahaan Astra yang memproduksi dan mendistribusikan rangkaian produk komponen otomotif baik di Indonesia maupun ke mancanegara melalui 52 jajaran unit bisnis, anak perusahaan dan entitas asosiasi serta perusahaan ventura bersama. Saham AOP tercatat di Bursa Efek Indonesia dengan nilai kapasitalisasi pasar sebesar Rp9,9 triliun pada akhir tahun 2017. AOP memproduksi dan memasarkan ragam variasi produk komponen dan suku cadang untuk kendaraan bermotor roda empat dan roda dua, dengan penawaran lini produk yang mencakup produk electrical, engine, body & chassis, power train dan lain-lain.

Saat ini PT Astra Otoparts Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Otoparts Tbk Tahun 2023

Posisi:

1. Recruitment Officer

Job Description:

• Membuat strategi dan implementasi Employer Branding
• Membuat perencanaan & melaksanakan Sourcing & Selection Management
• Melaksanakan Hiring & Placement
• Recruitment Administration

Qualification:

• S1 Psikologi dengan IPK min. 3,00
• Fresh Graduate atau pengalaman maks. 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki drive dan analytical thinking yang baik, serta keinginan untuk belajar
• Memiliki kemampuan komunikasi dan digital / technology literacy yang baik

2. Auditor & Risk Management

Job Description:

• Doing assessment on enterprise or business process level
• Solving cases based on instruction from General Manager regarding risk management or risk assessment
• Facilitate business unit in doing risk assessment, BCM development, and insurance review

Qualification:

• Bachelor Degree (S1) in Accounting, Finance, Management, Statistics Major from any reputable university with GPA min. 3.00
• Risk Management : min. 2 years of working experience in risk management
• Willing to travel around Indonesia
• Having strong drive and analytical thinking
• Certified in risk management is an advantage

3. Finance & Accounting Trainee

Job Description :

• Solve finance & accounting operational issues
• Provides operational report & analysis
• Manage finance & accounting improvement projects

Qualification :

• Bachelors Degree on Accounting or final semester Accounting college student (already working on Final Project)
• Male/ Female, S1 Max Age 25 years old, S2 Max Age 27 years old
• Minimum Experience 0 years
• Eager to learn and excellent in drive, interpersonal skills, analytical thinking
• Adaptive & Active in internal / external campus organization
• Min GPA 3.00 of 4.00 from targeted universities
• Willing to be placed across Indonesia

4. Production, Planning and Inventory Control (PPIC)

Job Description :

• Pembuatan master production schedule
• Melakukan pengawasan & perencanaan produksi (pengaturan kapasitas)
• Evaluasi dalam pencapaian target PPC
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait untuk memperlancar proses produksi

Qualification :

• S1 Teknik Industri, min GPA 3.00
• Excellent interpersonal skill
• Good in planning and analyzing

5. Product Development Supervisor

Job Description :

• Plan & Develop new product design
• Sourcing new material for existing product
• Ensure that quality, cost, and delivery (QCD) of new supplier meet the minimum requirement
• Report to manager regarding daily activity
• Work with other company and discuss on going project

Qualification :

• Bachelor Degree in Any Engineering Major with GPA Min. 3.00
• Fresh graduates are welcome to apply
• Able to use MS Office

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

source https://www.lokerblog.com/2023/06/lowongan-kerja-terbaru-pt-astra.html

Share this post