Lowongan Kerja Terbaru PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk (MAP Active) Juni 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2023) - Ditolak di dalam tahapan seleksi perusahaan ataupun lamaran anda ditolak mentah - mentah oleh pihak HRD karena kurangnya persiapan dan minimnya kriteria yang dianggap belum cocok sebagai calon karyawan. Memang sangat menyakitkan dan membuat anda merasa kecewa tetapi Ingatlah bahwa diluar sana masih banyak pekerjaan yang layak dan menginginkan kemampuan anda. Jangan membuat rasa kecewa anda menjadi hal yang membosankan dan terlebih lagi mundur dari dunia kerja. Buatlah rasa kecewa tersebut menjadi rasa bersyukur bahwa anda telah mempelajari Di mana letak - letak kesalahan dan kekurangan Anda sehingga perlu untuk diperbaiki. Kesabaran di dalam mencari pekerjaan itu sangat penting karena semua usaha diperlukan proses yang begitu panjang dan pengorbanan yang tidak sedikit. Perkuatkan diri anda dengan beberapa keahlian - keahlian yang berhubungan erat dengan posisi pekerjaan yang dilamar. Kesempatan anda untuk dapat berpeluang menjadi seorang karyawan di sebuah perusahaan sangat besar apabila anda menguasai dan memiliki kompetensi yang unggul dibandingkan dengan para pelamar yang lainnya. Bagaimana cara anda agar anda memiliki kompetensi dan keahlian serta Sumber Daya Manusia yang tinggi dan pastinya lebih diprioritaskan perusahaan. Ini tergantung pada diri Anda bagaimana cara mempelajari dan mau memiliki tekad untuk dapat menjadi yang terbaik di antara pelamar yang lainnya. Asah terus kemampuan anda sampai anda memiliki tingkat level dan kompetensi yang sejajar dengan karyawan yang dibutuhkan perusahaan. Ada baiknya pendidikan dan jurusan yang anda kuasai ini berhubungan erat dengan pekerjaan yang akan dilamar. Untuk dapat lulus di dalam tahapan seleksi wawancara kerja sebaiknya Anda terus mempelajari berbagai hal yang menyangkut pertanyaan - pertanyaan yang mengenai profil perusahaan maupun bidang apa perusahaan yang anda lamar. Setidaknya anda sudah mengetahui Dalam bidang apa perusahaan yang anda lamar sehingga anda tidak akan mati kutu pada saat ditanyakan oleh pihak HRD perusahaan. Ketika seorang calon pelamar sudah mengetahui bidang apa saja yang mereka lakukan nantinya ketika diterima dalam bekerja, maka seorang pelamar tersebut mempunyai nilai positif dan menjadi nilai tambah karena mempunyai keingintahuan untuk dapat menjadi seorang pelamar. Disamping itu anda perlu menambah wawasan anda dengan mencari tahu apa - apa saja kelebihan - kelebihan yang anda lakukan nantinya untuk mengerjakan beberapa posisi pekerjaan.

Lowongan Kerja PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk (MAP Active) - PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk didirikan pada tahun 2015 yang bergerak didalam bidang perdagangan eceran atas produk olahraga, golf, anak-anak serta gaya hidup di lebih dari 900 toko/outlet yang tersebar di wilayah Indonesia. PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk mengoperasikan toko olahraga dan anak-anak, termasuk Planet Sports, Sports Station, Kidz Station, Golf House, Planet Sports, Planet Kids dll. PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk merupakan perusashaan yang tergabung dalam kelompok usaha Grup Mitra Adiperkasa.

Saat ini PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk (MAP Active) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk (MAP Active) Tahun 2023

Posisi:

Allocator Executive

Job Descriptions:

To support the process of Allocation to Stores by creating the STO, DO, and PO and analyze the needs of Replenishment and doing the daily merchandise replenishment, and all Operational needs in terms of Delivery Documents and GR from DC to Stores.

Roles and Responsibilities:

• Input the replenishment for All Store by system
• Create the analysis of sales and stock available both at stores and DC to the stores that asking the additional merchandises, and coordinate with Brand/Key Account to double check the correct capacity space wall/fixture display in order to ensure the allocation process are align with merchandise numbers capacity.
• Create the proposed PO/Delivery Orders for specific Department Stores/Stores whose requested PO/DO
• Create the PO for stores to handle mistake occurred caused by individual STO
• Manage the additional merchandise allocation from Brand and Merchandising for specific campaign or promo that requires double display
• Handling the delivery issue or related to late GR and managing the DC stock as per Brand request for New Store allocation
• Communicate and coordinate with Key Account before creating STO to ensure enough capacity at store before allocate merchandise
• Daily replenishment for Top Selling Stores in order to support the Store’s achievement and sales

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN]

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

source https://www.lokerblog.com/2023/06/lowongan-kerja-terbaru-pt-map-aktif.html

Share this post