Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Juli 2023
LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juli 2023) - Sebelum anda memasukkan lamaran ke sebuah perusahaan sebaiknya Anda terlebih dahulu mengetahui apakah perusahaan tersebut bergerak dibidang apa. Apakah posisi pekerjaan yang anda lamar tersebut sudah sesuai dengan persyaratan dan kompetensi jurusan dan pendidikan anda. Apakah perusahaan tersebut memiliki ketertarikan dengan kompetensi yang anda miliki. Semakin banyak pengalaman kerja yang anda miliki dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang akan anda lamar maka semakin besar pula peluang anda untuk dapat diterima di sebuah perusahaan. Untuk itu memilih pekerjaan yang dapat membuat anda lebih senang dan tentunya sesuai dengan kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang anda kuasai. Keterampilan seseorang dapat menentukan cepatnya dia dapat diterima di dalam sebuah perusahaan. Ketika anda memiliki keterampilan dan skill yang memadai dan sesuai dengan posisi pekerjaan yang diinginkan oleh perusahaan, maka dari itu anda memiliki peluang yang besar untuk dapat diterima dan diprioritaskan menjadi calon karyawan di perusahaan tersebut. Untuk itu teruslah untuk mengasah kemampuan anda sampai Anda betul - betul memiliki Sumber Daya Manusia yang berkompetensi. Banyak orang yang berpikirian bahwa tingkat Sumber Daya Manusia yang dapat menentukan anda dan membuat jenjang karir anda semakin melesat. Melakukan interview kerja harus memiliki persiapan yang matang sehingga anda bisa mendapatkan hasil yang memuaskan yaitu dapat diterima di sebuah perusahaan. Biasanya mereka yang tidak memiliki persiapan yang matang ketika ingin melakukan wawancara kerja maka anda akan merasa bingung pada saat ditanyakan berbagai pertanyaan - pertanyaan umum oleh pihak HRD perusahaan. Apapun Anda dapat mengalami mati kata ketika akan menjawab sebuah pertanyaan interview kerja. Untuk itu sebelum anda mengikuti tes interview kerja, sebaiknya lakukan terlebih dahulu persiapan anda sebelum datang ke perusahaan. Banyak sekali referensi yang anda lakukan agar dapat menjadi yang terbaik.
Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor - PT Honda Prospect Motor (HPM) sebagai Agen Tunggal Pemegang Merk (ATPM) yang mengimpor, merakit dan memproduksi kendaraan menggunakan merk Honda di Indonesia. HPM memiliki kantor pusat berlokasi di Jakarta Utara, sedangkan pabriknya terletak di Karawang, Jawa Barat. Produk-produk diantaranya Honda Jazz, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Brio, Honda Accord, Honda City dan juga Honda Odyssey. HPM memiliki sekitar 85 dealer tersebar di Nusantara. HPM mulai mengoperasikan pabrik keduanya sekaligus meluncurkan lini baru produknya yakni Honda Mobilio pada tahun 2014. Perusahaan ini berkomitmen meningkatkan pangsa pasar di bidang otomotif di Indonesia.
Saat ini PT Honda Prospect Motor kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Tahun 2023
Posisi:
1. RISK MANAGEMENT STAFF
Specific Requirement :
- Bachelor of Industrial Engineering, Occupational Health and Safety (K3)
- Have knowledge about risk management
- Willing to be placed at Karawang, West Java
General Qualifications :
- Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
- Independent and ready to work in manufacturing industry
- Strong analytical thinking
- Attention to detail
- Discipline, firm and have a strong leadership
- Able to work under pressure and target-oriented
- Good interpersonal and communication skills
- Have an interest in the automotive field (automobile)
- Proficient in Ms. Office
- Proficient in English (both oral & written)
- Have a TOEIC/TOEFL Certification with minimum score 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
- COVID-19 vaccine certificate (dose 1-4)
- Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
2. TALENT ASSESSOR STAFF
Analyze, evaluate and conduct assessment process for new hires using multi-tools also manage talent pool according to company and user needs.
Specific Requirement:
- Major: Bachelor of Psychology, Industrial Engineering, Management, HR Management.
- Proficient in various assessment tools
- Proficient in Behavioral Event Interview
- Placement in Karawang, West Java
General Qualifications :
- Minimum GPA of 3.0 (scale 4.0)
- Independent and ready to work in the manufacturing industry
- Strong analytical thinking
- Attention to detail and target-oriented
- Discipline and firm
- Proficient in Ms. Office
- Proficient in English (both oral & written)
- Have a TOEIC/TOEFL Certification with a minimum score of 550 for TOEIC or 493 for TOEFL
- COVID-19 vaccine certificate-full doses (up to 1st booster are welcome)
- Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK)
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:
Paling lambat 31 Juli 2023
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK:
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.
Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com
source https://www.lokerblog.com/2023/07/lowongan-kerja-terbaru-pt-honda.html
0 Response to "Lowongan Kerja Terbaru PT Honda Prospect Motor Juli 2023"
Post a Comment