Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) September 2023

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru September 2023) - Mencari sebuah ilmu dan kompetensi untuk meningkatkan Sumber Daya Manusia adalah hal yang sangat penting ketika anda terjun ke dalam dunia kerja. Dalam dunia kerja diperlukan keterampilan khusus dan keahlian sehingga anda dapat menjadi calon pelamar yang betul - betul diandalkan Setiap perusahaan. Banyak orang yang mengalami kegagalan dalam penerimaan calon pegawai baru di perusahaan karena kurangnya keterampilan dan tidak menjadi sosok pelamar yang wajib diperhitungkan dengan kemampuan yang khusus.Walaupun anda memiliki Bakat, setidaknya Anda terus belajar dan meningkatkan kemampuan anda agar dapat berkompetensi dan bersaing dengan pelamar lainnya. Persiapan yang matang juga dapat menentukan anda untuk menjadi seorang karyawan yang paling diperhitungkan. Tahapan wawancara kerja merupakan tahapan yang paling akhir dan menentukan bagi setiap pelamar apakah dapat diterima atau ditolak dalam sebuah rekrutmen perusahaan. Ketika seorang pelamar mengikuti tes seleksi wawancara kerja, sebaiknya harus memantapkan terlebih dahulu dan mempersiapkan secara matang baik itu beberapa jawaban yang nantinya harus anda utarakan dalam sesi tanya jawab. Seluruh pertanyaan yang diberikan oleh pihak pewawancara harus anda jawab Sejujur mungkin dan memiliki jawaban yang memuaskan. Banyak orang yang salah dan berpikir bahwa tes seleksi wawancara kerja ini membuat anda tidak dapat menjawab karena kurangnya persiapan. Alangkah baiknya anda harus mengetahui sedemikian mungkin profil dari perusahaan yang anda lamar. Kemampuan dan skill yang anda miliki dapat menjadi modal dasar anda untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Jika akan terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda mempersiapkan secara matang baik itu kompetensi yang anda miliki agar lebih bisa dapat bersaing dengan para pelamar yang lainnya. Dalam dunia kerja tidak hanya memantapkan kompetensi yang anda punya tetapi cara berpikir dan karakter pribadi anda juga bisa menentukan Anda dapat diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Segera pelajari secara baik Bagaimana langkah - langkah anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja karena di dalam dunia kerja adalah hal yang sangat berbeda dengan kehidupan lainnya. Anda harus lebih cepat beradaptasi dalam dunia kerja, sebab semuanya dibutuhkan proses.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2023 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2023

Posisi:

UNIT HEAD DEVELOPMENT PROGRAM (UHDP)

1. UHDP PRODUKSI PACKAGING

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan kelancaran mesin dan pencapaian target output produksi packaging.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia 21-25 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• IPK min 3.00
• Mampu melakukan pemprograman dasar (PLC dan microcontroller), mampu membaca dan mengaplikasikan wiring electrical
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

2. UHDP QC

Menjaga kualitas bahan baku, bahan kemas, proses dan finished goods sesuai dengan standar perusahaan melakukan report secara periodik, dan melakukan sampling bahan dan melakukan analisa.

Kualifikasi :

• Usia maks 30 tahun
• Pendidikan min S1 Analis Kimia, Ilmu Teknologi Pangan, Teknologi pangan, teknik kimia
• IPK min 3.00
• Paham dan mengerti GMP, HACCP, FSSC serta MS-Office
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan seluruh Indonesia

3. UHDP UTILITY

Mengendalikan semua faktor yang berhubungan dengan ketersediaan dan keberlangsungan utility baik di preventif maintenance maupun WWTP.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia 21-27 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Elektro, Teknik Lingkungan
• IPK min 3.00
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

4. UHDP ENGINEERING

Melakukan perawatan pencegahan dan perbaikan di area kerjanya, memastikan mesin dalam keadaan optimal dan siap pakai untuk produksi, berpartisipasi penuh demi tercapainya target – target perusahaan, pada khususnya bagian engineering.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia 21-25 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Mesin
• IPK min 3.00
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki pemahaman PLC & TPM
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

5. UHDP PRODUKSI

Melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi dan memastikan kelancaran mesin. Bertanggung jawab untuk menjalankan operational mesin produksi Teh Pucuk Harum 350 ml.

Kualifikasi :

• Laki-laki
• Usia 21-25 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Mesin dan Teknik Elektro
• IPK min 3.00
• Mampu melakukan pemprograman dasar (PLC dan microcontroller), mampu membaca dan mengaplikasikan wiring electrical
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift

6. UHDP Warehouse

Melakukan perencanaan, pengendalian & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.

Kualifikasi :

• Usia maks 28 tahun
• Pendidikan min S1 Teknik Industri
• IPK min 3.00
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 (dosis ketiga)
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Bersedia penempatan seluruh Indonesia

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:

jessica.sekar@mayora.co.id atau hrd.tfjciherang@mayora.co.id

Subject email: Posisi yang dilamar_Nama

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2023)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

source https://www.lokerblog.com/2023/09/lowongan-kerja-terbaru-pt-tirta.html

Share this post