Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia Januari 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Januari 2024) - Mengenal dunia kerja berarti Anda harus siap untuk menjadi seorang yang profesional dalam melakukan pekerjaan anda nanti. Menjadi seorang karyawan tentunya harus loyal kepada perusahaan dan siap mengikuti semua tugas dan tanggung jawab yang diberikan. Untuk itu sebelum Anda masuk ke dalam dunia kerja Tentukan terlebih dahulu Apa saja persiapan yang harus anda lakukan serta posisi pekerjaan yang bagaimana yang sesuai dengan keinginan anda. Hal ini disesuaikan agar anda lebih mudah mendapatkan pekerjaan dan tentunya tidak adanya tekanan ketika melakukan semua tugas pada posisi pekerjaan tersebut. Memasuki dunia kerja, anda harus mempersiapkan diri secara matang baik itu keahlian dan kemampuan yang anda kuasai sehingga betul - betul menjadi sebuah peluang besar untuk dapat menjadi calon karyawan perusahaan. Carilah pekerjaan yang membuat anda lebih senang dan tanpa ada tekanan, pastinya membuat anda merasa lebih nyaman dalam mau melakukan tugas dan tanggung jawab pekerjaan tersebut. Banyak hal yang perlu Anda lakukan agar dapat menjadi seorang pesaing pelamar yang memiliki kompetensi dan Sumber Daya Manusia yang tinggi salah satunya adalah mengasah terus bakat yang anda miliki. Ketika anda menjadi seorang calon pelamar dengan kualifikasi dan kriteria paling baik maka Besar harapan Anda dapat diterima di sebuah perusahaan. Kualitas diri anda dapat menentukan anda sebagai calon karyawan yang memiliki Sumber Daya Manusia dan membuktikan bahwa anda sanggup untuk menerima posisi pekerjaan yang anda lamar. Ketika terjun ke dalam dunia kerja sebaiknya anda pergunakan sebaik mungkin kompetensi yang anda miliki. Banyak orang yang tidak menyangka bahwa kualitas dirinya tidak diasah dan tidak diperbaiki walaupun sudah mengalami kegagalan di dalam mencari pekerjaan. Salah satu cara agar anda dapat diterima di sebuah perusahaan adalah bekerja keras dan belajar terus sampai anda mendapatkan apa yang diharapkan. Jika anda hanya bermalas - malasan di rumah saja Mana mungkin anda bisa mendapatkan pekerjaan yang cocok dengan diri anda. Pergunakan waktumu sebaik mungkin sampai Anda betul - betul memperoleh Apa yang telah diharapkan termasuk pekerjaan.
Lowongan Kerja PT Freeport Indonesia - PT FREEPORT INDONESIA Merupakan perusahaan tambang mineral afiliasi dari Freeport-McMoRan (FCX) dan Mining Industry Indonesia ( MIND ID ). PTFI menambang dan memproses bijih menghasilkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak. Kami memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting. Kami beroperasi di dataran tinggi terpencil di Pengunungan Sudirman, Kabupaten Mimika, Provinsi Papua, Indonesia
Tambang di kawasan mineral Grasberg, Papua - Indonesia merupakan salah satu deposit tembaga dan emas terbesar di dunia. Kami saat ini menambang pada fase akhir tambang terbuka Grasberg. Kami tengah mengerjakan beberapa proyek pada kawasan mineral Grasberg sehubungan dengan pengembangan beberapa tambang bawah tanah berkadar tinggi yang berskala besar dan berumur panjang. Secara total, semua tambang bawah tanah ini diharapkan menghasilkan tembaga dan emas skala besar sehubungan dengan peralihan dari tambang terbuka Grasberg.
Saat ini PT Freeport Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Freeport Indonesia Tahun 2024
Posisi:Smelter Operation Readiness – Organization Development Officer
The key duties and responsibilities of this position :

* Demonstrate behaviors that match PTFI Values, follow, and apply PTFI HS policies and procedures, in order to be a role model for learning & development program participants.
* Prepare valid data of proposed successors for each staff position, High Potential Employee (HPE), and Expatriate successors based on the standards in policy and procedures.
* Conduct site wide career management reviews with compliance to the standards with Department Hears for: all staff positions, HPE, Expatriate counterparts, at risk positions.
* Responsible to initiate the relevant Development Plan (e.g. GDP, PDP, Gresik Ring 1 and Ring 2, Expatriate counterparts, etc.) to ensure align with Organization needs.
* Gather required data for reports to MRB, ensuring data is correct and relevant to MRB concerns, and that any issues are highlighted and supported with reliable data.
* Summarize and present relevant data required to support Individual Development Plan (IDP) program, e.g. personal development plan, competency chart, performance appraisal results, training programs and schedules, etc.
* Conduct Organization Review to address the needs of current and future position with competent candidates, close discussion with Department and related sources and suitable propose learning activity
* Work with L&D team to set up viable training schedules that will meet customers’ expectations
* Report potential barriers, challenges, and issues to related manager and provide suggestions to resolve difficult situations, following PTFI policy and procedures in place. Report abnormality to and consult demanding situations with direct supervisor.
* Organize electronic and hardcopy data/documents/reports, perform administrative duties, and support related jobs originated from other groups to the standards.
* The background, education, and work experience needed to succeed in this job are:



Minimum Education & Experience :S1 Degree in Management, Psychology, or Industrial Engineering with at least three (3) years of working experience in Organization Development HR fields.
Core Competencies (Knowledge, Skills & Characters):

* Analytical skill.
* Communication skill.
* Interpersonal and Human Relation skills.
* Cultural Sensitivity.
* Concern for Safety and Environmental.
* Team Leadership and Development.
* Resource Conservation.
* Confidentiality.
* Other PTFI mandatory competencies.



Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:[PENDAFTARAN]Paling lambat 19 Januari 2024
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan telitiHanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnyaSelama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Share this post