Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Juni 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Juni 2024) - Setiap orang memiliki kemampuan untuk bisa mendapatkan sebuah pekerjaan termasuk bakat yang dimilikinya. Bakat yang dimilikinya ini dapat menjadi modal dasar untuk dapat bergabung dengan mengandalkan kemampuan apalagi skill tersebut sesuai dengan posisi pekerjaan yang diberikan. Biasanya kemampuan ini sangat diprioritaskan oleh perusahaan apabila sesuai dengan pekerjaan, Bahkan perusahaan lebih memilih karyawan yang sudah mempunyai pengalaman kerja dan bakat tertentu karena lebih siap dan lebih mudah untuk dapat beradaptasi dengan deskripsi pekerjaan yang diinginkan. Untuk itu ketika anda terjun ke dalam dunia kerja, persiapan yang matang termasuk bakat dan skill yang anda miliki. Orang sukses biasanya mendapatkan kemudahan dalam meraih cita - cita dan juga disebabkan besarnya kemauan serta persiapan yang cukup matang sebelum melakukan sesuatu. Begitu juga apabila anda ingin sukses di dalam dunia kerja sebaiknya persiapkan diri anda secara matang Apakah Anda sudah siap dalam menerima berbagai tantangan dan ujian berat yang mungkin saja Anda akan hadapi. Semua tantangan ini wajib anda lalui dan dan ketahanan anda untuk melalui semua cobaan merupakan kunci dari kesuksesan seseorang. Diharapkan anda untuk terus belajar bersabar dan terus mempelajari berapa titik kelemahan anda dan kekurangan untuk dapat menjadi yang lebih baik. Memiliki kompetensi dan keahlian merupakan salah satu syarat anda untuk dapat terjun ke dalam dunia kerja. Biasanya bakat yang anda miliki dapat diperdalam kembali sehingga anda lebih berpeluang untuk dapat diterima di dalam sebuah pekerjaan. Kompetensi yang anda miliki tidak akan berarti Apabila anda tidak mempunyai persiapan yang matang. Walaupun anda memiliki bakat dan Sumber Daya Manusia yang tinggi, tetapi Kalau anda tidak mempunyai persiapan yang matang maka anda akan kalah dengan mereka yang terus belajar dan selalu mempersiapkan dirinya secara matang di dalam mencari pekerjaan. Ada baiknya anda harus selalu aktif dalam mengembangkan kemampuan anda karena itu dapat memberikan tantangan yang baik.
Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) - PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) adalah anak usaha dari PT Mayora Indah Tbk yang selalu berinovasi mengeluarkan produk baru. Setiap menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan yang mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. PT Tirta Fresindo Jaya bergerak dibidang produksi dan distribusi Air Mineral dalam kemasan dengan merek Le Minerale.
Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juni 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.
Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.
Lowongan Kerja Terbaru PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Tahun 2024
Posisi:Unit Head Development Program (UHDP)
1. UHDP – ProductionPada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi, serta memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika, Teknik Instrumentasi
* IPK min 3.00
* Usia maksimal 26 tahun
* Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
* Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
* Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
* Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
* Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
* Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
* Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia



2. UHDP – PackagingPada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan koordinasi untuk mencapai target produksi packaging, memastikan bahwa setiap mesin dalam keadaan operasional normal, dan memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance.
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
* IPK min 3.00
* Usia maksimal 26 tahun
* Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
* Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
* Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
* Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
* Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
* Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
* Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia



3. UHDP – WarehousePada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan perencanaan, pengendalian, & pelaporan semua aktivitas gudang, pengontrolan terhadap hasil stock opname, serta pengawasan terhadap kegiatan loading/unloading dan proses penerimaan barang.
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Industri, Manajemen Logistik
* IPK min 3.00
* Usia maksimal 26 tahun
* Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman di lebih disukai
* Memahami FIFO, FEFO, LIFO
* Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
* Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
* Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
* Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 minimal dosis kedua
* Bersedia penempatan di Bogor dan seluruh Indonesia



4. UHDP – WWTPPada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk mengendalikan semua faktor terkait ketersediaan dan keberlangsungan WWTP, memastikan kualitas air limbah sesuai BMLC, memastikan terlaksananya maintenance sarana dan prasarana WWTP, dan membantu dalam mengatasi permasalahan isu K3L.
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Lingkungan, Teknik Pengolahan Limbah
* Usia maksimal 26 tahun
* Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
* IPK min 3.00
* Menguasai tentang limbah, penerapan 5R, Halal, GMP, ISO 9001, ISO 22000, FSSC 22000, SMK3, Industri Hijau, SNI AMDK, SML, Sistem Manajemen Energi
* Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
* Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
* Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
* Bersedia penempatan seluruh Indonesia



5. UHDP – BoilerPada program ini, Anda akan dipersiapkan menjadi calon pemimpin yang nantinya akan bertugas untuk melakukan pengontrolan dan maintenance rutin serta bertanggung jawab memastikan ketersediaan spare part mesin-mesin boiler.
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro
* Usia maksimal 26 tahun
* IPK min 3.00
* Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
* Memahami pengetahuan dasar mesin boiler
* Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
* Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
* Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)
* Bersedia penempatan seluruh Indonesia



Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran ke alamat email berikut:theresia.larasati@mayora.co.idSubject email: UHDP (Departemen)_Usia_Domisili
GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)
https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)
Informasi:
Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan telitiHanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnyaSelama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Share this post