Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Agustus 2024

LokerBlog.com (Lowongan Kerja SMA SMK D3 S1 Terbaru Agustus 2024) - Belajar untuk memahami diri sendiri adalah salah satu hal yang paling penting agar anda dapat mengetahui akan kemampuan yang anda miliki. Sebagai contoh Jika anda menginginkan pekerjaan yang lebih baik sementara anda tidak mempunyai Sumber Daya Manusia yang begitu mantap. Hal ini tentu saja akan membuat peluang anda semakin kecil untuk diterima di perusahaan karena anda akan lebih mudah kalah bersaing dengan para pelamar lain yang sudah memiliki kompetensi lebih baik daripada Anda. Maksudnya adalah anda harus menyesuaikan diri dengan pekerjaan yang anda lamar, jangan paksakan anda untuk memilih pekerjaan yang bukan dari segi kemampuan anda. Bila pun anda menginginkan pekerjaan tersebut, Anda harus berusaha dan belajar sekuat mungkin dan semaksimal mungkin sehingga dapat menjadi prioritas dan mempunyai daya saing yang tangguh. Memiliki pekerjaan memanglah hal yang patut anda dapatkan agar dapat memenuhi kebutuhan perekonomian sehari - hari. Tujuan orang - orang untuk mendapatkan pekerjaan adalah agar bisa mendapatkan gaji dan pendapatan di setiap bulannya. Padahal yang paling penting dalam mendapatkan pekerjaan yaitu jenjang karir dan berkembangnya kemampuan anda untuk bisa meraih masa depan. Padahal gaji merupakan bonus dari setiap bulannya anda ketika bekerja karena yang paling utama adalah peningkatan karir anda yang semakin meninggi. Jika anda memiliki pekerjaan yang lebih baik sudah tentu gaji anda pun akan semakin besar tetapi apabila pekerjaan anda biasa - biasa saja dan tanpa adanya peningkatan maka anda pun tidak bisa mendapatkan gaji yang lebih besar. Memiliki kemampuan dan kompetensi yang lebih adalah cara seseorang untuk bisa mendapatkan pekerjaan. Namun cara anda agar dapat memiliki skill yang memadai adalah sebaiknya Anda melakukan pengembangan potensi sehingga anda dapat memiliki kualitas Sumber Daya Manusia yang lebih baik. Disamping itu anda harus mempunyai daya saing yang tinggi dan seolah - olah mampu untuk menghadapi berbagai tantangan termasuk di dalam seleksi rekrutmen perusahaan. Disarankan agar anda dapat selalu berkompeten dalam melakukan berbagai hal termasuk untuk menyelesaikan seluruh tantangan di dalam seleksi rekrutmen perusahaan.

Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia - PT Ajinomoto Indonesia memproduksi bumbu masak merek “Ajinomoto”. Perusahaan ini berpusat di Jepang dimana Ajinomoto pusat merupakan salah satu dari 36 perusahaan makanan dan minuman terbesar di dunia. Pada 1909 Monosodium glutamat (MSG) Ajinomoto pertama kali dipasarkan di Jepang yang ditemukan dan dipatenkan oleh Kikunae Ikeda. Produk PT Ajinomoto tersebar di seluruh Indonesia. Grup Ajinomoto Indonesia yang berpusat di Jakarta memiliki kantor Distribution Center sebagai pusat pendistribusian ke kantor cabang penjualan, depo-depo, dan distributor yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Ajinomoto Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Agustus 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Ajinomoto Indonesia Tahun 2024

Posisi:

1. Processed Foods Associate Manager

Tanggung Jawab :

• Membuat strategi distribusi dan rencana aksi bisnis makanan olahan baik di Modern Trade maupun layanan makanan.
• Menjalankan strategi dan rencana aksi, bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
• Menganalisa dan melaporkan situasi penjualan.
• Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan  Food Service) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki 6+ tahun pengalaman di bidang Penjualan (Modern Trade dan  Food Service) yang bekerja dengan distributor
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern)
• Pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam analitik dan kemampuan untuk menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
• Memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat, dengan pengalaman mengelola tim dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

2. E-Commerce Staff

Tanggung Jawab :

• Menangani dan mengoperasikan bisnis EC sehari-hari. (Operasi toko resmi)
• Berkolaborasi dengan mitra bisnis EC eksternal (marketplace, enabler, dll.) untuk melaksanakan kegiatan pemasaran yang direncanakan.
• Melakukan siklus PDCA dari kegiatan bisnis EC. (promosi, iklan, SEO, dll.)
• Melaporkan kepada atasan tentang situasi bisnis EC.
• Berkomunikasi dengan departemen internal untuk kelancaran operasi.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam menangani bisnis E-Commerce baik dalam prinsip-prinsip FMCG atau marketplace.
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta menetapkan prioritas.
• Memiliki pengetahuan tentang bisnis E-Commerce dan pemasaran Digital

3. Sales Strategy (Modern Trade) Staff

Tanggung Jawab :

• Merumuskan dan mengimplementasikan strategi perdagangan modern untuk promosi dan kegiatan penjualan.
• Mengidentifikasi peningkatan efisiensi dalam proses penjualan dan operasional.
• Berkolaborasi dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal untuk merencanakan, melaksanakan, dan mengevaluasi program-program yang mendukung penjualan.
• Membuat panduan yang akan digunakan oleh Tim Penjualan MT untuk mengimplementasikan setiap strategi penjualan.
• Menganalisa data mentah penjualan atau fakta apapun untuk mendukung pengembangan aktivitas penjualan atau KPI.
• Membuat dan menyampaikan laporan secara berkala untuk mendukung proses kerja dan pengambilan keputusan.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan: Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari berbagai jurusan atau dari Teknik Industri akan lebih diutamakan.
• Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidangnya sebagai Key Account Executive, Key Account Manager, atau Trade Marketing Modern Trade di Perusahaan FMCG
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki kemampuan analitis dan logis yang baik, pemecahan masalah, berpikir kreatif, inisiatif dan tindak lanjut, serta penetapan prioritas.
• Memiliki kemampuan presentasi yang baik untuk menjelaskan kreativitas dan inovasi serta konsep.

4. IT Auditor Staff

Tanggung Jawab :

• Melakukan Penilaian yang berkaitan dengan Teknologi Informasi – Auditor IT (Sistem Aplikasi, Keamanan data, dll)
• Melakukan Penilaian dengan Auditee dan Ext Auditor untuk Kegiatan Audit JSOX, Laporan ICFR dan IT General Control
• Korespondensi dengan Departemen Audit Internal AJICO untuk Skema, Jadwal dan Hasil Penilaian JSOX dan ITGC
• Melakukan Audit Berkelanjutan untuk Pemilik Proses Bisnis (HO, Sales & Pabrik) berdasarkan Penilaian Risiko dengan Pendekatan Data
• Mendefinisikan, Memperbarui secara berkala dan Meninjau Faktor Risiko sebagai acuan Audit bagi Auditor
• Data pendukung untuk referensi audit dengan kolaborasi antar sistem aplikasi

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan : Sarjana (S1), dengan jurusan Teknologi Informasi
• Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai IT Auditor & Data Analyst
• Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
• Memiliki Sertifikasi Audit TI (CISA), Sertifikasi Keamanan Sistem Informasi (CISSP), atau sertifikasi lokal
• Memiliki Sertifikasi Data Analyst Tools (Ms Excel, IDEA, CAAT, ACL, dll)
• Berpengalaman dengan Alat Analisis Data seperti Excel Tingkat Lanjut (Macro, SQL, Power BI)

5. Processed Foods Staff

Tanggung Jawab :

• Menjalankan strategi dan rencana aksi; bernegosiasi dan berkoordinasi dengan tim penjualan distributor.
• Menganalisis dan melaporkan situasi penjualan.
• Mengunjungi pelanggan baru dan yang sudah ada (Modern Trade dan layanan makanan) di dalam dan di luar Jakarta untuk memperkenalkan produk makanan olahan dan memperkuat hubungan.
• Melakukan berbagi pengetahuan produk dengan konsumen dan pelanggan secara langsung.

Persyaratan :

• Latar Belakang Pendidikan minimal Sarjana (S1) di semua jurusan
• Memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang Sales / Key Account
• Memiliki pengetahuan yang kuat dalam penjualan yang secara langsung menangani layanan makanan (bisnis restoran) dan ritel (perdagangan modern).
• Memiliki pola pikir berbasis data dengan pengalaman dalam bidang analitik dan kemampuan menganalisis data untuk mengidentifikasi tren, wawasan, dan peluang.
• Memiliki keterampilan kepemimpinan, dengan pengalaman mengelola tim profesional pemasaran dan berkolaborasi dengan tim lintas fungsi.
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang baik.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

[PENDAFTARAN] Processed Foods Associate Manager

[PENDAFTARAN] E-Commerce Staff

[PENDAFTARAN] Sales Strategy (Modern Trade) Staff

[PENDAFTARAN] IT Auditor Staff

[PENDAFTARAN] Processed Foods Staff

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 

https://t.me/lokerblog (Channel Lowongan Kerja Terbaru)

https://t.me/infolokerblog (Channel Info Loker Terbaru Tahun 2024)

Informasi:

Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti

Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya

Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

Informasi seputar lowongan kerja BUMN, CPNS & Swasta lainnya kunjungi www.lokerblog.com

Share this post